Dự thảo Thông tư đưa ra một số nguyên tắc luân chuyển:

- Hằng năm, cơ sở giáo dục phải dành tỉ lệ tối thiểu 5% biên chế khoa luân chuyển để thực hiện luân chuyển cho đến khi tất cả nhà giáo đã qua luân chuyển.

- Tăng cường luân chuyển nhà giáo giảng dạy nghiệp vụ an ninh, nghiệp vụ cảnh sát đến địa bàn cơ sở, địa bàn trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự.

- Trong thời gian tập sự/giảng dạy tại khoa luân chuyển, mỗi nhà giáo phải được luân chuyển tối thiểu 01 (một) lần. Luân chuyển nhà giáo phải có kế hoạch, có sự thống nhất giữa cơ sở giáo dục và Công an đơn vị, địa phương; bảo đảm nhà giáo luân chuyển phải được bố trí công tác phù hợp với chuyên môn giảng dạy; được tạo môi trường, điều kiện thuận lợi thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, phát huy được năng lực, sở trường theo vị trí, việc làm được phân công công tác, rèn luyện, tích lũy kinh nghiệm thực tiễn…

Dự thảo Thông tư quy định địa bàn và thời hạn luân chuyển:

1. Địa bàn luân chuyển nhà giáo gồm: Các phòng nghiệp vụ của các đơn vị trực thuộc Bộ; Công an địa phương từ cấp xã/phường/thị trấn đến quận/huyện/thị xã và tỉnh/thành phố. Danh mục địa bàn luân chuyển cụ thể đối với từng khoa sẽ do cơ sở giáo dục đề xuất, phối hợp Cục Đào tạo, Cục Tổ chức cán bộ báo cáo Bộ phê duyệt, ban hành.

2. Thời gian luân chuyển:

a) Tối thiểu 03 năm (36 tháng) và không quá 02 lần luân chuyển (trừ trường hợp nhà giáo kết thúc luân chuyển trước thời hạn phải luân chuyển tiếp để đủ thời hạn theo quy định), hoàn thành luân chuyển trước khi đề nghị xét bổ nhiệm chức danh giảng dạy bậc cao cấp và tương đương.

b) Thời gian luân chuyển được tính vào thời gian giảng dạy liên tục khi xét bổ nhiệm các chức danh, xét tặng danh hiệu và các chế độ khen thưởng khác đối với nhà giáo và được tính vào thời gian công tác thực tiễn tại Công an đơn vị, địa phương khi xem xét tiêu chuẩn kinh nghiệm công tác để bố trí cán bộ, giáo viên trong các cơ sở giáo dục theo Thông tư số 11/2022/TT-BCA ngày 23/3/2022 của Bộ trưởng Bộ Công an và bố trí cán bộ ở bốn cấp Công an theo quy định.

3. Thời gian tối thiểu của 01 lần luân chuyển nhà giáo, cụ thể:

a) Nhà giáo luân chuyển là người tập sự: thời gian luân chuyển tối thiểu 01 năm. Thời gian luân chuyển không tính vào thời gian tập sự giảng dạy để bổ nhiệm chức danh giảng dạy. Sau khi kết thúc luân chuyển nhà giáo được tính là đã đảm bảo điều kiện về đi thực tế của người tập sự trước khi bổ nhiệm chức danh giảng dạy.

b) Nhà giáo luân chuyển là giáo viên: thời gian luân chuyển tối thiểu là 02 năm. Sau khi kết thúc luân chuyển, trong thời gian tối đa 03 năm (36 tháng) nhà giáo được đề nghị xét bổ nhiệm chức danh cao hơn được tính là đã đảm bảo điều kiện về thực tế đối với chức danh đang đảm nhiệm. Các trường hợp khác nhà giáo thực hiện nhiệm vụ về thực tế theo chức danh đảm nhiệm và quy định về điều kiện, tiêu chuẩn luân chuyển, thực tế (nếu có) khi xét bổ nhiệm chức danh giảng dạy cao hơn.

d) Sau khi hoàn thành mỗi lần luân chuyển, trong thời hạn 03 năm (36 tháng) nhà giáo không bắt buộc thực hiện nhiệm vụ đi thực tế theo chức danh đảm nhiệm quy định tại Thông tư số 44/2014/TT-BCA ngày 07/10/2014 của Bộ Công an quy định về công tác thực tế của các chức danh giảng dạy, huấn luyện trong các học viện, trường đại học, cao đẳng và trung cấp Công an nhân dân.

Nguồn Báo Lao động