Bảo vệ an ninh quốc gia, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội là nhiệm vụ trọng yếu, thường xuyên của toàn Đảng, toàn dân, là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội, trong đó Công an nhân dân giữ vai trò nòng cốt. Trước yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của đất nước và tính chất phức tạp, quyết liệt của cuộc đấu tranh với các thế lực thù địch, phản động, tội phạm,… đòi hỏi lực lượng Công an không chỉ tiến hành đồng bộ các hoạt động nghiệp vụ, mà phải thường xuyên làm tốt công tác xây dựng lực lượng trên cơ sở nghiên cứu phát triển lý luận dẫn đường. Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nói “Có kinh nghiệm mà không có lý luận, cũng như một mắt sáng một mắt mờ”. Nhận thức được vai trò to lớn của lý luận đối với hoạt động thực tiễn, ngành Công an rất coi trọng, quan tâm xây dựng hệ thống lý luận nói chung và lý luận về lĩnh vực xây dựng lực lượng Công an nhân dân nói riêng.

Hệ thống lý luận về lĩnh vực xây dựng lực lượng Công an nhân dân là hệ thống tri thức về các mặt công tác phục vụ sự phát triển lực lượng Công an nhân dân một cách toàn diện, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đảm bảo đủ về số lượng, mạnh về chất lượng và ngày càng đáp ứng yêu cầu của cuộc đấu tranh trong tình hình mới.

Quán triệt quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm của Đảng ta, kế thừa chọn lọc các tư tưởng về vị trí, vai trò của con người, về nguồn nhân lực con người, nhất là từ tổng kết thực tiễn công tác Công an. Trong công tác quản lý nhân sự Công an nhân dân, sau khi Nghị định số 01 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của Bộ Công an, đến nay tổ chức bộ máy Công an các cấp đã đi vào hoạt động ổn định, đa số cán bộ, chiến sĩ chủ động và nêu cao tinh thần trách nhiệm, khắc phục mọi khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chấp hành nghiêm kỷ luật, xuất hiện nhiều gương người tốt, việc tốt. Tuy nhiên, đứng trước yêu cầu của tình hình, nhiệm vụ mới công tác này còn bộc lộ những hạn chế nhất định, ảnh hưởng không nhỏ tới hiệu quả công tác Công an.

Trước thực trạng trên, ngày 16/3/2022, Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 12-NQ/TW về “Đẩy mạnh xây dựng lực lượng Công an nhân dân thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới” cũng xác định: “đến năm 2025, lực lượng Công an nhân dân nước ta cơ bản phải tinh, gọn, mạnh; các lực lượng tình báo, cơ yếu, an ninh, cảnh sát cơ động, kỹ thuật nghiệp vụ, an ninh mạng và đấu tranh phòng, chống tội phạm công nghệ cao tiến thẳng lên hiện đại. Phấn đấu đến năm 2030 xây dựng lực lượng Công an nhân dân chính quy, tinh nhuệ, hiện đại”.

Cuốn sách chuyên khảo “Lý luận về quản lý nhân sự trong Công an nhân dân”, do Trung tướng, PGS.TS Phan Xuân Tuy, Giám đốc Học viện Chính trị Công an nhân dân chủ biên cùng nhóm tác giả đã dụng công đề cập đến những vấn đề nêu trên. Người đọc có thể tìm thấy ở cuốn sách này những đánh giá và dự báo để đưa ra giải pháp cơ bản nhằm tiếp tục hoàn thiện lý luận về quản lý nhân sự trong Công an nhân dân. Đây cũng được xem như những khuyến nghị chính sách phát triển nguồn nhân lực trong Công an nhân dân nói chung. Cuốn sách được kết cấu gồm 03 chương:

Chương 1: Lý luận cơ bản về quản lý nhân sự trong Công an nhân dân.

Chương 2: Thực trạng nghiên cứu, ứng dụng lý luận về quản lý nhân sự trong Công an nhân dân.

Chương 3: Phương hướng, giải pháp phát triển hoàn thiện và nâng cao chất lượng ứng dụng lý luận về quản lý nhân sự trong Công an nhân dân.

Cuốn sách với dung lượng 247 trang, được Nhà xuất bản Công an nhân dân in và nộp lưu chiểu quý II năm 2023.

Cán bộ, giảng viên, học viên và đông đảo bạn đọc có thể tham khảo cuốn sách “Lý luận về quản lý nhân sự trong Công an nhân dân” tại Thư viện Học viện Chính trị Công an nhân dân./.

Trung tâm Lưu trữ và Thư viện - CLB Truyền thông